Depuis ce 1er juillet 2018, une entreprise bruxelloise qui forme un jeune en alternance a droit à une prime annuelle de 1.750 €. Un soutien demandé de longue date par l’UCM et plus que bienvenu pour les petites entreprises !
La formation en alternance en entreprise est une voie royale pour apprendre un métier ou une profession. Le Gouvernement bruxellois l’a bien compris et en a fait son cheval de bataille pour endiguer le chômage, en particulier celui des jeunes.
À côté des stages en entreprise de quelques semaines pour les chercheurs d’emploi, la formation en alternance s’étale sur 2 ou 3 années. Elle est notamment organisée par l’EFP et est accessible dès 15 ans. L’idée est de se préparer à devenir soi-même un entrepreneur, ou un collaborateur formé sur-mesure dans les métiers des petites entreprises. C’est rétribué et un job est quasiment assuré à la sortie !
Un soutien financier pour les entreprises formatrices
Au-delà du profil du stagiaire, qui est plus que déterminant d’après les entrepreneurs, l’accueillir dans l’entreprise a un coût conséquent. Il y a une rétribution et des avantages sociaux qui doivent être octroyés, mais aussi une myriade de coûts indirects qui viennent s’y ajouter (assurances, médecine du travail, frais de formation, etc.).
Accueillir un jeune en alternance, combien ça coûte ? Comptez au moins 12.000 € par an. Pour 4 jours en entreprise par semaine, 9 à 10 mois sur l’année. Cela revient à un coût horaire « all in » d’environ 10 €.
Depuis ce 1er juillet 2018, la Région bruxelloise prend donc les devants et met la main au portefeuille pour soutenir les entreprises formatrices : un entrepreneur bruxellois qui forme un jeune de moins de 25 ans en alternance aura droit à une primée 1.750 €, par an ! Elle est octroyée par Actiris.
C’est un soutien financier demandé de longue date par l’UCM. Plus généreux qu’en Région wallonne, il ne peut qu’encourager davantage d’entrepreneurs à prendre la décision courageuse d’accueillir et de former des stagiaires et apprenants en alternance !
En savoir plus :
- Étude UCM ( 2016) : Le coût d’accueil d’un apprenant en alternance dans une T/PME.
L'auteur.e de cet article
- Conseiller au service d'études et spécialisé dans les matières sociales (emploi, formation et droit du travail), je défends les intérêts des entrepreneurs et PME dans ces domaines.
