Enquête : 70% des PME s’engagent déjà pour la durabilité

L’engagement des entreprises prend de l’ampleur. Par manque d’accompagnement, c’est trop souvent à petite échelle et sans conscience des enjeux. UCM, allié précieux pour faciliter cette transition essentielle, dévoile les résultats de son enquête Baromètre de maturité.

La durabilité est devenue un enjeu incontournable pour les entreprises d’aujourd’hui. La toute récente enquête menée ici en 2024 par UCM et CBC Banque le confirme : les entrepreneurs wallons et bruxellois mesurent de plus en plus l’importance de cette question.

Selon le baromètre « La maturité des entreprises face à la transition durable », 50% des entrepreneurs perçoivent la durabilité comme une opportunité pour leur activité. Bien que peu d’entreprises aient une stratégie RSE formalisée, près de 70% ont déjà mis en œuvre des actions concrètes en faveur de la durabilité. Recyclage, utilisation d’énergies renouvelables, réduction des consommations d’eau et de matières premières : ces actions sont les plus couramment mises en œuvre.

Manque de moyens, de temps et d’accompagnement

Malgré cette volonté d’avancer, les entreprises font face à de nombreux freins. Les plus importants : les contraintes budgétaires (53%), le manque de temps (51%) et les difficultés à identifier les aides et les actions adaptées.

Pour surmonter ces obstacles, UCM joue un rôle crucial en fournissant des ressources et un accompagnement aux entreprises.

« Un important travail de sensibilisation et d’accompagnement reste à faire en matière de durabilité. Nos entrepreneurs semblent bien conscients des enjeux actuels et futurs. Ils s’inscrivent déjà dans une démarche de transition. Cependant, tous ne sont pas suffisamment outillés. Et 43 % des entrepreneurs déclarent d’ailleurs ne pas être prêts à investir financièrement dans des politiques de RSE », souligne Caroline Cleppert, Secrétaire générale UCM.

UCM demande un soutien renforcé pour les entrepreneurs

Le baromètre révèle également qu’une majorité des entreprises interrogées seraient disposées à mettre en place des mesures de durabilité même sans obligation légale. Cela témoigne d’un intérêt croissant pour cette thématique.

Pour aider les entrepreneurs à progresser dans leur transition, UCM plaide pour une démystification, une clarification et une simplification du processus. Informer, sensibiliser, accompagner les PME et surtout valoriser leurs actions et engagements sont des actions essentielles pour UCM.

Soutenir les entreprises tout au long de leur démarche leur permettra de se concentrer sur leurs activités principales tout en intégrant progressivement des pratiques durables. Cela renforcera non seulement leur image de marque et leur compétitivité, mais répondra également aux attentes des parties prenantes.

« UCM et CBC ont développé cette expertise et entendent bien permettre aux entreprises de réussir leur transition vers plus de durabilité. De notre côté, nous constatons aujourd’hui que certains entrepreneurs sont encore démunis par rapport à la thématique et sa complexité. L’enjeu est donc de taille ! », prévient encore Cédric Matte, Directeur général chez CBC.

En conclusion, la transition durable constitue un défi important pour les entreprises. Et en même temps un potentiel de développement à saisir. Les perspectives d’évolution dans ce sens sont encourageantes. La prise de conscience des enjeux s’accentue. De nombreuses entreprises sont prêtes à s’engager.

Avec un soutien vraiment approprié, et en surmontant les obstacles auxquels elles sont confrontées, les entreprises wallonnes et bruxelloises peuvent relever le défi et faire de la transition durable une véritable opportunité.

L'auteur.e de cet article

Silvia Dogà: Conseillère Service d’Etudes et Plaidoyer, je me passionne pour la transition durable des entreprises. Mon objectif est de promouvoir des pratiques durables, remonter les besoins des entreprises au politique et défendre les intérêts des entrepreneurs. La responsabilité sociale des entreprises (RSE) et les critères ESG sont au cœur de mon engagement.